Revues de performances: Exécution avec des commentaires sur les performances des commentaires
peut être un peu intimidant, mais ils peuvent également être d’excellentes expériences d’apprentissage, en particulier lorsque vous obtenez des commentaires critiques. Pour le fil ouvert d’aujourd’hui, j’ai pensé que nous discuterons: quels sont les meilleurs commentaires que vous ayez jamais reçus dans une revue de performance? Je ne veux pas nécessairement dire le meilleur compliment (mais mesdames, veuillez les partager aussi!), Mais plutôt la meilleure note qui vous a aidé à apprendre et à grandir dans votre travail ou votre carrière. Était-ce un message direct («vous devez faire X pour vous rendre à Y»), ou une observation générale de la personnalité? Comment avez-vous pris les commentaires au départ et qu’en avez-vous fait? (Si vous en êtes assez loin – qu’est-ce que vous souhaitez faire?)
Pour mes propres .02 $, l’une des choses que mes éditeurs préférées m’ont dit, il y a longtemps, était que j’étais très introspectif, et je semblais évaluer constamment comment j’allais. Il ne m’était pas venu à l’esprit avant ce moment que c’était un trait inhabituel ou quelque chose qui mérite d’être mentionné – tout le monde n’a-t-il pas fait ça? C’était une rétroaction utile en ce que cela m’a empêché trop de me trébucher sur moi-même (même si j’ai toujours souffert du syndrome d’imposter!) Et même devenu quelque chose que j’ai vanté dans des interviews ultérieures.
Et vous, mesdames? Quelles commentaires sur les performances ont été les plus utiles de votre carrière jusqu’à présent? Qu’est-ce qui a changé la façon dont vous vous êtes regardé ou votre travail? (Sur une note connexe, avez-vous des conseils ou des astuces pour «obtenir plus» de votre examen des performances, tels que comment provoquer de meilleurs commentaires, ou jeter les bases d’une promotion ou de meilleures opportunités?
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Comment puis-je obtenir des frais critiques? [Demandez à un manager]
Évaluez vos compétences, faiblesses dans une revue de performance [AAM via les nouvelles américaines]
10 conseils pour obtenir plus de votre revue de performance [Salary.com]
L’affaire contre les revues de performance [l’Atlantique mensuellement]
Optez pour l’or dans votre revue de performance [Monster]
La société Kabuki des revues de performance [The Washington Post]
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